Conseil départemental des Bouches-du-Rhône

En tant qu'intégrateur d'applications

entreprise

Le comité départemental des Bouches-du-Rhône (CD13) est l'assemblée délibérante du département des Bouches-du-Rhône. Il est composé de 58 conseillers départementaux, élus au suffrage universel direct pour un mandat de six ans. Le CD13 est chargé de la gestion des compétences qui lui sont dévolues par la loi, notamment :

• L'action sociale et l'aide sociale à l'enfance
• L'éducation
• La culture
• Le sport
• Les routes
• Les ports
• La voirie

L'entité informatique:
L'entité informatique du CD13 est chargée de concevoir, développer, exploiter et maintenir les systèmes d'information du département. Elle est composée d'environ 500 agents, dont des informaticiens, des ingénieurs, des techniciens et des administratifs. L'entité informatique est organisée en plusieurs pôles de compétences, notamment :

• Le pôle développement est chargé de concevoir et développer les nouveaux systèmes d'information du CD13.
• Le pôle exploitation est chargé de maintenir en condition opérationnelle les systèmes d'information existants.
• Le pôle sécurité est chargé de garantir la sécurité des systèmes d'information.
• Le pôle infrastructure est chargé de la gestion des infrastructures informatiques.

Quelques exemples de projets informatiques du CD13

• Le site internet du CD13. C’est le principal canal de communication du département avec les usagers. Il permet aux administrés de trouver des informations sur les services du département, de déposer des demandes en ligne et de payer leurs factures. Le site internet a été récemment mis à jour pour être plus ergonomique et plus accessible.
• L'application mobile du CD13. Elle permet aux administrés de consulter leurs dossiers en ligne, de payer leurs factures et de recevoir des notifications sur les services du département. L'application mobile a été développée pour être accessible sur tous les supports, notamment les smartphones et les tablettes.
• Le système d'information des ressources humaines du CD13 permet de gérer les parcours des agents du département. Il permet notamment de suivre les formations suivies par les agents, de gérer leurs rémunérations et de suivre leurs congés. Le système d'information des ressources humaines est actuellement en cours de modernisation afin de mieux répondre aux besoins des agents.

Activité principale

1. L'équipe d'intégration reçoit les directives du CD13 avec :
   • Les sources de l'application à intégrer
   • Les contacts du fournisseur de l'application en cas de support


2. L'équipe dispose d'une VM de qualification attitré et ISO à la VM de production de l'application, principalement du Centos7. Durant cette phase l'objectif est d'intégrer l'application en respectant les normes imposées par le CD13.
   • Intégration des flux
   • Architecture de rangement des sources applicatives (/etc, /app, /…).
   • Intégration et configuration du système d'authentification SSO à l'application
   • Intégration des différents annuaires de type LDAP
   • Mise en conformité et configuration des différents serveurs WEB comme Tomcat ou Nginx


3. Une fois l'intégration terminée dans la machine de qualification, il faut automatiser au maximum l'installation. Pour cela on utilise principalement du Scripting en Bash.


4. Le livrable final à destination des équipes de mises en production applicatif est composé :
   • Des sources de l'application.
   • Du script Bash comportant l'automatisation de l'application
   • Du mode opératoire. Document technique comportant les informations nécessaires à l'intégration de l'application en production .